假制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋不朽情缘游戏平台盘点各国带薪休

　　灵活性强是德国休假制度的一大特点■◁◆◆▼•。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外◆•…○☆△，其他节日均由各州自行决定●△。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节-=▼◁。每到这时▲-▷◆•，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝▼◆•■□，给人一种--“全民休假△•★◇★◆”的印象●■-■◁…。但假如所有人都选择在这个时候休假★☆★，企业和机构的工作必定受到影响★…△▪=。为此○●-■▲，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外★○■△，还会提前两三个月确定员工休假安排□▪-，对暑期工作做出适当调整☆•。每逢暑期•▲，德国议会照例休会6周•○▲●◆，政府机构在岗人员寥寥…□，一些小企业或小商店甚至会关门歇业=--。

　　在十八●▼■、十九世纪☆■•★○▼，只有一小批不必为生活奔赴的阶层□▲，才能享受休闲度假△▷•。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的★◁■。自此○=△▪，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分▪☆行业市场前瞻与投资战略规划分析报告mg不 图表84△●◁□：2019-2024年同方股份有限公司主要经济指标分析（单位…△-：万元）图表68…▷▽：2019-2024年方正科技集团股份有限公司偿债能 更多 行业市场前瞻与投资战略规划分析报告mg不。今天▷▼◆•●，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一▪▷，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一◆★●▼○。每到夏季七☆•、八月份☆◇△●，甚至连政府△★▼、议会◇▲▪◁-、司法机构等都大大压缩公务活动…○▷▪▽•，因为工作人员都休假去了△◇•。

　　瑞典的高福利举世闻名-▼△▽。在世界许多国家鼓励人们努力工作时…◁★，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假○-。其自愿休长假制度规定□□▷，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工•▽△■◆，可以在休假期间领取85%的失业保险金★□☆。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情▽▲▪，如旅游▽○◇=●、学习☆▽▼•、照料子女△•▽★，甚至可以开办公司■-不朽情缘游戏平台盘点各国带薪休，但不能打工再挣一份工资□▪★□•。

　　加拿大是北方国家○▷，（有更多的人选择在国内乡村度假△=。冬季…▪。

　　度假重要到什么程度◆☆◆？在野党倒阁掀起新的大选时•◆■▼，往往要考虑避开6—9月的黄金季节☆=▷◇。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡☆◁•◆。没得好果子吃◆◇□。

　　除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外■○==，根据德国《联邦休假法》规定••▪●，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假▼●○☆，其中不包括双休日和节日★▲=★◆▽。德国的法定节假日包括新年▼▲…、五一劳动节▪=■▼★、德国统一日和圣诞节▽◁、复活节◇▽、升天节•◁•△、降灵节等•★▲◆。

　　在加拿大流传着一个小故事▪▽●☆，说是在加拿大的一个中型城市△=，有一位乞丐每天在固定的地点行乞◆△●。突然他消失了一阵儿▷☆…◁…，然后又满面春风的出现在工作位置上△☆••。旁人问他这段时间做什么去了▼◁○，他回答◆○：■◆◇○“我到夏威夷去度了四周假期=◆。▽▪•”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▪•◁，但也反映出人们对度假的态度☆•■▪。

　　瑞典规定--☆★…，带薪假期每年不得少于5个星期▪▷▼•▲，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期▷▲●○•。加上其他法定节假日◁=△★，瑞典人全年可享受的假期长达150天●▷★☆•。瑞典人非常注重休假•△▼●■，他们很少在假期内加班★◇○▼假制度：欧洲最享受 亚洲最勤奋。

　　德国政府一向鼓励人们带薪休假○●□▲，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿▪…★■◇。如果员工在一年中没有休满假期▷◁，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完●△■•●•。

　　自2002年开始●▪◁•▲•，根据工龄的期限和某些行业的特殊性•△，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期●-△◆。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时-■，每周工作时间仅35小时=▲△▷。凡超过的部分不朽情缘游戏平台不朽情缘游戏平台…▷○△■■，都可以转换成假期-☆。这样▽□▲，假期最长的人一年可以有长达八周的假期○▷。今天▪◆▪，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动□=☆◁◆。其中△▽●=▲▲，约80%的人选择在法国国内度假★★=■•，选择的度假地点不外乎大海△■◁◆、山脉▽▲、田野和岛屿◇△▼◁•。

　　普通百姓家中的车库里△▷，经常堆满了橡皮艇▷◁、登山包★▼▷★▽☆、帐篷△○■■▽□、防潮垫◆•、睡袋…○-◁、渔具▪-、雪地车等等度假用品●△-○•▼。摩托车•◁△、自行车在加拿大基本是健身度假器材◁●●■◆，特别是后者★•-☆☆，家家必备○…◇◆••。

　　根据加拿大劳动法规▪▽★◁=▲，雇主每年必需给雇员带薪假期▷▪▷…▼◁，随工作年限增长假期要延长△☆▲▲，一般短则二周长则一月▼◆，这是员工福利的一部分■▷◁▪•。假如员工放弃带薪假□▷▲▽◁，雇主要补偿年薪的百分之四☆▼，这个比例虽然是固定的▪▲◁•，但依法规不朽情缘游戏平台◇▲△，员工年薪也是随年限长增长的=★◆□□-。

　　许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光★•◆；夏季▲-☆▪△，夏日短暂而宝贵▼▪▲■■◁，惹恼了忙于享受生活的选民●•▲，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地△◁•□-。